社労士の開業準備|登録区分・顧問契約・最初の相談受付

登録と顧問先の想定を整理

最初は小規模事業者の月次相談・届出を想定し、経験、登録時期、事務所予定地を整理します。都道府県会へ開業区分と必要書類を先に照会します。


書類ファイルと予定表を置いた社労士の業務机

書類ファイルと予定表を置いた社労士の業務机(イラスト)


登録区分と、顧問の範囲・月の対応枠を説明できるか


はい → 次へ

業務範囲、別料金と相談の入口を整える


いいえ・未確認 → 確認に戻る

登録条件は会へ、作業量は業務別の所要時間で整理する


決めること:相談から顧問開始までの情報の受け渡しを決める


顧問・スポット・得意領域を比較

顧問は月の相談量と繁忙期、単発は契約時の範囲と完了条件、就業規則等は打合せと改定を別に見積もります。小企業の手続・相談を主例にします。


登録区分・事務所・情報管理の確認

連合会と管轄会へ登録区分・事務所・実務経験または講習等の条件を確認します。従業員資料は保管・閲覧権限を決め、個人番号等は必要な業務と取扱いの条件を別に照合します。


確認先:全国社会保険労務士会連合会|登録申請 / 個人情報保護委員会|ガイドライン通則編 / 国税庁|個人事業の開業・廃業等届出


月額顧問と繁忙期の工数を試算

費用の計算例(架空)
前提・項目 計算
顧問先1社の月額 30,000円
変動費(連絡・業務システム等の変動分) 3,000円
単位あたりの差額 30,000円 − 3,000円 = 27,000円
月の固定費 108,000円
固定費を賄う実施数 108,000円 ÷ 27,000円 = 4件・人(端数は切り上げ)

通常月1社4時間、繁忙月8時間の仮定。顧問枠40時間なら繁忙月5社まで。固定費を賄う4社との差は1社分で、例外対応用の枠は別に取ります。

掲載額は計算用の仮定です。生活費、事業主の人件費、税、借入返済等は各自の条件を加えてください。


相談前の帳票と受取手段を準備

初回を受けるときの流れ

  1. 相談概要
  2. 会社規模と対象確認
  3. 顧問範囲と見積り
  4. 契約
  5. 必要資料だけ安全に受領

この順番で一度通して試し、見積りや予約時に案内した条件と、当日の動きが合うか確認します。



閉じた書類フォルダー、鍵付きの保管箱と相談予定のノート

初回は相談の概要を聞き、受任後に必要な書類と安全な受け取り方を決めます。


顧問契約の範囲と料金を示す

例は従業員10人以下、基本相談・対象手続で月30,000円。給与計算、就業規則、臨時対応は別料金。返信目安、追加承認、更新・解約を契約書に記載します。


受付時の伝達メモ(記入例)
確認項目 伝える内容
顧問 10人以下、範囲と別料金を明記
工数 通常4時間/社、繁忙8時間/社
受領 契約後に指定経路、閲覧権限・廃棄記録

初めての相談先を得る

同業・他士業や商工支援へ、企業規模、業種、得意な相談、初回の費用と申込先を一枚にして渡します。


事務所サイトで範囲と連絡を伝える

業務範囲、事務所、顧問と単発、料金、初回相談を掲載。問い合わせで給与明細などを求めず、受任後に指定の方法で受け取ります。


ホームページのページ構成・原稿・公開前の確認を見る


受任前と初月のチェック

まず記入例を読み、自分の条件を書き込む欄を使ってください。印刷ではこのシートだけが表示されます。


顧問・スポット業務と月の対応余力シート

記入者:________________ 記入日:_______年____月____日


登録

記入例:管轄会に開業区分と要件を照会


顧問

記入例:10人以下、範囲と別料金を明記


工数

記入例:通常4時間/社、繁忙8時間/社


受領

記入例:契約後に指定経路、閲覧権限・廃棄記録


初月

記入例:連絡、完了報告、請求と契約更新日を記録


紙に書く場合はそのまま印刷できます。画面で書いた内容は保存・送信されません。長い内容は印刷プレビューで末尾まで入っているか確認してください。

社労士の開業準備でよくある質問


自宅で開業できますか?

事務所条件と使用権限を管轄会に事前確認します。


顧問には何が含まれますか?

契約書に対象手続、相談範囲、返信目安、別料金を記載します。


給与等の資料はいつ送りますか?

契約後に必要性を確認し、決めた経路で必要分を受け取ります。

確認先:全国社会保険労務士会連合会|登録申請 / 個人情報保護委員会|ガイドライン通則編 / 国税庁|個人事業の開業・廃業等届出


資料確認日:2026年11月13日。費用・日程は架空の例です。